Community Medien und Active Citizenship
COMMUNITY MEDIA AND ACTIVE CITIZENSHIP
Within the framework of MPAC radio trainers from four countries (Austria, Germany, Hungary, and Switzerland) visited each others basic-courses at community radios. The guiding question was: How does the training encourage active citizenship? The visitors observed this in a participatory way and documented the results using a standardized sheet. The task was not to find examples of best practice, but to show the variety of approaches as well as common denominators from the different project partner. The guiding question was then discussed in the group on the basis of 8 key elements, which were stressed in the reports and are more or less part of every basic training. They include topics and aspects of basic training. We tried to find out how teaching and including these aspects and topics in the training can encourage active citizenship.
Key topics (The list is not complete): role of community radio, journalistic skills, media law, technical skills, feedback, diversity, empowerment, mentoring,
Other important effects of the visits were the opportunity to give feedback among colleagues as well as to learn from each other and see different methods at work. We learned a lot from observing each other’s trainings.
ROLE OF COMMUNITY RADIO
Community radios per definition enable participation in social processes and interactions, by providing citizens access to a mass medium. Basic trainings convey the abilities, skills and the possibilities, to do radio and become active citizens. The networks of community radios on national and international level give the possibility to overcome the local level of activities.
Methods:
In a lot of radios the emergence, concept and objectives of Community Radios appears as a main topic within the workshops. The content is presented often within an overview of the actual radio landscape. So the specialities and strengths of community radio always come in comparison to public or commercial radio. Some of the radios include a short presentation of the history of community radio.
Most used method in presenting this topic is frontal presentation. It is given mainly as pure lecture, or supported by power point presentations. One possible way is to include a presentation of the actual programme schedule which binds the abstract theory more to the real radio. A few radios continue their presentation by a discussion to share opinions on the role of community media.
Two radios collect already existing knowledge about community radio. Civil Radio meets their participants face to face and talks about why the volunteers want to do a radio programme at a community media.
Radio Orange uses the decoration of the room to tell about the role and work of community radio. There are sheets and posters on the walls showing the work of several community radio stations.
Radiofabrik Salzburg uses a chart with 3 columns public/ commercial/ non-commercial radio and lets the participant match prepared statement regarding certain topics (e.g. financing, commitment, objectives, orientation, target groups) to the right column (see picture).
JOURNALISTIC SKILLS
The journalistic skills should support the need or the idea of what people want to say or want to do through radio. With those skills, one can articulate her- or himself in the radio and emphasize neglected relevant topics in a for the audience understandable way. With those skills they will be sensitised to take responsibility for the careful use of sources and the quality of the output.
Methods:
All radios include journalistic skills as a main topic in their workshops. Most of them here focus on practical work. So the most common method is learning by doing. Most radios offer a real programme production starting with an editorial meeting and ending up with a (live) programme. Civil Radio Budapest first invites participants to the studio to observe, how a radio programme is done. Later they’re encouraged to prepare some parts of the show on their own.
Theoretical input is given always along the practical work. The way this is done differs from presenting examples of radio programmes and discussing them to provoking questions or giving tasks which raise questions and answering them. Radiofabrik Salzburg collects existing knowledge (swarm intelligence) by a cardplay (multiple choice) combined with sound samples.
The interview as a special journalistic form is mostly trained in pairs. Some radios use the interview already at the beginning for the introduction round: the participants question one another in pairs, afterwards they present their partner to the plenum.
MEDIALAW AND ETHICS
To have knowledge of the existing media law and to make the own ethical statements are gaining to identify the community of the radio stations. (Knowledge of the existing media law and defining one’s own ethical statements are …). It helps to face the legal and the ethical framework of a radio station and to understand the possible role of the media. It offers options to use the space between the boundaries set by law and rules as a playground. The appropriate and responsible use of this knowledge helps the radio producers to become active citizens.
By setting up statutes for one’s own radio station, one can be active in the rule-giving progress.
Methods:
Media Law seems to be a topic in all trainings. The intensity differs widely. In Austrian radios media law is one of the main topics of the workshop. Information is given by frontal presentation (sometimes using power point) mostly followed by open discussions and questions. Radiofabrik Salzburg discusses prepared questions collecting existing knowledge. They also use audio samples as concrete examples.
Radio Corax Halle reacts on questions about legal requirements and media law if and whenever they’re raised in the training.
Radio Orange Vienna includes discussion and information on media law within the practical training by letting participants choose their own topic for a programme. Certain „tabooed“ topics (including sexist, anti-feministic or religious aspects) are then discussed, raising awareness on the „mischief“ by making them public.
TECHNICAL SKILLS
The access and the ability to use radio technology gives citizens the competences for participation in the mass media radio and through that to take part in social discourses. Radio techniques or technology in this case is “only” a bridge to disseminate content. Therefore in our point of view it is important to keep the technical aspects of hardware and editing software as simple as possible to lower the barriers of access. Already existing mobile recording and broadcasting devices and software, for example for smartphones, should be included in the training. For us the learning-by-doing principle seems an effective method to convey the abilities and the possibilities of radio as a tool/instrument for active citizenship.
Methods:
Technical skills are trained by doing. As all radios include a programme production in their workshops, participants have to exercise with all technical equipment. There are two main ways how to introduce hardware. It can be presented by the trainers including a focus on frequent mistakes. Civil Radio Budapest invites participants to a radio show to observe the production.
The other way is a trial-and-error- approach. Especially recording devices are introduced without theoretical explanations. But the method also works well to learn operating the mixing table: participants receive questions that they have to answer by trail (e.g. how can you start music, activate the microphone, what are the headphones for, etc.). Problems and difficulties are then discussed afterwards.
Editing software always is explained before using. Some radios prepare special tasks for exercising the use.
The focus on technic varies widely. The use of technic can be the main focus of the training or it is treated secondary, quasi as a means to an end. In the latter case participants work on their topics and get instructions on technical equipment only as deep as they need it for their work.
FEEDBACK
Defining feedback rules in the group could raise awareness of participation and one could learn to articulate her/himself respectfully. Different methods of feedback help to reflect one’s own work, but also to pay attention to other people’s work. This empowers to advance one’s own activeness
Methods:
Feedback always is integrated in workshops as a main method. It is used by listening to existing programmes and samples as well as to discuss the participants’ own work. Discussion rounds or face to face feedback is the most common way. Feedback is given by trainers and by trainees. Only one report mentions the introduction of standards for feedback. (Radio B183 Kirchdorf).
The method of the feedback of the course often differs from the feedback within the training. Some radios ask for written feedback, some use questions (what did I learn, what is still left to learn), some ask for three adjectives as a description of the workshop or the headline of the training. Even no final feedback round is possible.
EMPOWERMENT
Teaching radio skills in basic trainings supports the participants to achieve the skills to empower themselves. As a second issue we agreed, that the newly trained radio activists should be made aware of the fact, that they are potential opinion leaders/ disseminator of information (Mulitplikatoren?) for the outreach work of their radio stations (?). And herewith become actively involved in the empowerment of others.
Methods:
There is a long range of methods how to empower people within workshops. First of all it is the possibility of making one’s own (first) radio show, presenting topics chosen by the participants themselves. By producing a programme (and broadcasting it) participants also get the feeling of being able to use the equipment to present their ideas. If the training aims at the ability of independent radio production this effect is even enforced. Generally the focus on practical work supports the empowerment of participants. If they realize that there is always a person to help in case of problems, they act much more self-assured. Of course the existence of a radio station interested in non-mainstream topics is the first step of empowerment. Programmes which include minorities appear often as an activator.
Within workshops also the constant focus on individual approaches und possibilities of radio programmes (and the way how they are produced) can empower people to follow their very own way. The existing system of mentoring und guiding people supports this effect. As more as the regular programme of the radio includes special target groups, these people feel empowered alone by the fact that they have the possibility of making their own programme.
Further the focus on the history of (local) radio and the goals of community (free) radio influences the feeling of empowerment. Introducing existing (national or transnational) networks also supports people.
Radio Corax Halle includes empowerment as a specific topic in the training.
MENTORING
For us, mentoring is the act to transfer knowledge to and to support people at the radio. In order for mentoring to work, it’s important to be open minded and be willing to share knowledge. Every member at the radio can be mentor as well as mentee. The mentoring should always be voluntary for both sides. It can strengthen one’s own commitment to the radio and empower other people to become active citizens.
Methods:
Mentoring as a method is used in almost all trainings. The production process within the workshop is guided by trainers including further advices when needed. Special support for participants with special needs is widely granted. The time spent for such processes is very generous.
Differences exist in offering a mentorship beyond the workshop. There are radios which are not able – their aim is enable participants to produce their own radio programme independently. Other radios explicitly offer internships or work in a special editorial department where newcomers are integrated in an existing group that supports them.
Civil Radio Budapest has a special focus on mentoring as teaching principle. The actual basic training is not held in training courses, but it is a very individual coaching held by a board member.
DIVERSITY
Community radio stations define themselves through open access for diverse groups of people. We found out that there are two ways of how to deal with this issue in basic trainings: Either to integrate the topic of diversity as a teaching subject or to make sure, the participants themselves are as diverse as possible. In either way diversity should be made visible and the participants should be encouraged to be aware of this topic in their future radio work.
We also discussed that diversity within the basic training group can also cause difficulties related to the learning result.
Methods:
Diversity is a topic in most radios, usually already caused by the diversity withing the participants in workshops. Trainers have to react on special needs and questions or they are asked to support participants with additional (or repeating) explanations or even special trainings. Radio Orange also adapts examples or tasks to refer directly to the reality of the participants.
Diversity is discussed by choosing the language spoken. In Switzerland and Austria it is common to use the local dialect. If needed the language is changed to standard German. A simultaneous translation into French or English is sometimes given for non-German speaking participants (sometimes by a second trainer). At Radio B 138 workshops are sometimes held in three languages.
Whether discussions on how to deal with multilingualism in trainings, also include discussions about multilingualism on air, isn’t evaluated in the visit reports.
IN GERMAN
MPAC-Einleitung
Während des MPAC Projekts wurde der Zusammenhang zwischen Radiogrundkursen und der gesellschaftlichen Teilhabe (Active Cizienship) analysiert. Einerseits wurde eine Umfrage bei Gemeinschaftsradios und Radiotrainers durchgeführt. Andererseits fanden unter den Trainern gegenseitige Kursbesuche statt, woraus Berichte enstanden.
Aus den Antworten der Umfrage und den Berichten konnten 8 Elemente indentifiziert werden, die als grösster gemeinsamer Nenner stehen, um die gesellschaftliche Teilhabe (AC) durch Radiogrundkurse zu fördern.
ROLE OF COMMUNITY RADIO
Freie Radios sind per se Orte für die aktive Teilnahme an gesellschaftlichen Prozessen, die eingerichtet sind um Bürgerinnen und Bürgern den Zugang zum Massenmedium Radio zu gewähren. In Radioeinstiegskursen (basic trainings) werden Fähigkeiten und Möglichkeiten vermittelt, die Radio für active citizenship bieten. Die Vernetzung der Freien Radios national und international schafft die Möglichkeit, über das Lokale hinaus an gesellschaftlichen Prozessen teilzunehmen.
FEEDBACK
Diverse Feedbackmethoden helfen sich selber zu reflektieren und gleichzeitig aufmerksam für andere zu sein. Dies befähigt zur Weitereintwicklung des eigenen aktiven Handelns.
TECHNIK/TECHNOLOGIE
Der Zugang zu und die Beherrschung der Radiotechnik verleiht Bürgerinnen und Bürgern die Fähigkeit zur Teilhabe und Teilnahme im Massenmedium Radio und damit zur Teilnahme an gesellschaftlichen Diskursen. Technik ist dabei nur die Brücke für die Verbreitung von Inhalten. Dabei ist es wichtig die Aufnahme- und Sendetechnik sowie Audiosoftware so einfach wie möglich zu halten um die Zugangsbarrieren zu minimieren. Hilfreich für die Erleichterung des Zugangs zum Medium Radio kann die Entwicklung und Nutzung bereits existierender mobiler Aufnahme- und Sendetechnik, beispielsweise für Smartphones, sein. Das Prinzip des learning-by-doing scheint uns dabei eine probate Methode zur Vermittlung der Fähigkeiten und für das Entdecken der Möglichkeiten von Radio als Mittel für active citizenship.
Bürger Medien und Active Citizenship
Im Rahmen von MPAC besuchten Radio-Ausbilder aus vier Ländern (Österreich, Deutschland, Ungarn, Schweiz) die in den jeweiligen Stationen stattfindenden Grundkurse zur radiojournalistischen und radiotechnischen Ausbildung.
Die Leitfrage dabei lautete dabei: Wie fördert die Ausbildung in Community Medien die Active Citizenship?
Dazu nahmen die Projektpartner an diesen Grundkursen teil und nutzten zu deren Dokumentation und Auswertung ein standardisiertes Formular. Dabei ging es erstmal nicht? darum, die besten Ausbildungspraktiken zu finden, sondern die verschiedenen Zugänge der einzelnen Partner und eventuelle gemeinsame Nenner herauszufinden. Die Leitfrage wurde dann auf der Basis von acht Elementen diskutiert, die in den Auswertungsberichten besonders betont wurden und mehr oder weniger Teil jeder Grundausbildung in Community-Medien sind. (der nächste Satz kann raus) Wir versuchten herauszufinden, wie die Ausbildung unter Einbindung dieser acht Aspekte und Themen Active Citizenship fördern kann.
Hauptthemen sind dabei: Die Rolle der Community-Radios, journalistische Fähigkeiten, technische Fähigkeiten, Medienrecht, Feedback, Diversität (Vielfalt?), Ermächtigung, Beratung. Diese Aufzählung ist natürlich bei weitem nicht vollständig. Schließlich ging es auch darum, Kollegen Feedback zu geben und deren Ausbildungsmethoden in der Anwendung zu erleben, um voneinander zu lernen und wir lernten eine Menge.
Die Rolle der Community Radios
Der Definition nach befähigen Community Radios Menschen zur aktiven Teilhabe an gesellschaftlichen und Interaktionen dadurch, dass sie ihnen den Zugang zu einem Massenmedium bieten. Die Grundausbildung dort vermittelt Fähigkeiten und Möglichkeiten, Radioprogramm zu gestalten und aktive Bürger zu sein. Außerdem bietet das Netzwerk unter den einzelnen Radio-Stationen die Möglichkeit, über den lokalen Horizont hinaus aktiv zu sein.
Methoden
Bei vielen der Radio-Stationen sind die Entstehung, das Konzept und die Grundsätze der Community-Radios Thema in den Ausbildungskursen und wird oft in einem Überblick über die aktelle Radiolandschaft eingeleitet. Das dient jeweils dem Vergleich zwischen Community-Radios und den öffentlich-rechtlichen bzw. privat-kommerziellen Sendern. Einige der beteiligten Radios fassen bei dieser Gelegen auch die geschichtliche Entwicklung der Community-Medien zusammen.
Zumeist geschieht dies in Form eines frontal Vortrags, unterstützt durch eine Power-Point-Präsentation. Um diesen theoretischen Vortrag mit der Radiopraxis zu verknüpfen, gäbe es die Möglichkeit, den tatsächlichen Programmmablauf der Stationen in diese Präsentation mit einzubinden. Im Anschluss an diese Präsentation eröffnen einige Radiostationen eine Diskussion, um Meinungen über die Rolle von Community-Medien auszutauschen.
Zwei der beteiligten Stationen fragen die Kursteilnehmer zu Anfang nach ihrem Vorwissen über Community-Radio. Bei Civil Radio finden die AusbilderInnen im Einzelgespräch heraus, warum die Freiwilligen eine Radiosendung bei einem Community Radio machen wollen.
Radio Orange gestaltet seine Räume mit Papierbögen und Postern, die die Arbeit von verschiedenen
Community-Radios zu zeigen.
Die Radiofabrik Salzburg nutzt eine Graphik mit drei Säulen, die für öffentlich-rechtlich / privat-kommerziell / nicht-kommerziell stehen und lässt die Teilnehmer vorbereitete Aussagen
(z. B. über Finanzierung, Bekenntnis, Zielstellung, Zielgruppen, Orientierung…) der richtigen Säule zuordnen.
Journalistische Fähigkeiten
Die journalistischen Fähigkeiten sollten das Ausdrucksbedürfnis und die Ideen stützen, die die Menschen über das Radio transportieren wollen. Mit Hilfe dieser Fähigkeiten ist er oder sie dann in der Lage, seine oder ihre Ansichten zu artikulieren oder relevante, sonst übergangene, Themen in einer Form zu präsentieren, die es dem Publikum ermöglicht, inhaltlich zu folgen.
Methoden:
Für alle Radios sind diese journalistischen Fähigkeiten ein Hauptthema während der Ausbildungsworkshops. Die meisten konzentrieren sich dabei auf die praktische Arbeit nach der Methode „learning by doing“. Die meisten Radios bieten eine reale Sendungsproduktion an, starten mit einem Treffen zur Konzeption und Zusammenstellung und enden mit einer (live) Sendung. Civil Radio Budapest lädt die Teilnehmer zuerst ins Studio ein, wo sie beobachten, wie eine Radiosendung gemacht wird, um sie zu eremutigen, anschließend selbst Teile einer Sendung vorzubereiten und zu produzieren.
Natürlich wird neben der praktischen Arbeit auch Theorie vermittelt. Hierbei unterscheiden sich die Methoden: Es werden Sendungen präsentiert, zu denen provokante Fragen gestellt werden, um eine Diskussion anzuregen, oder es werden Aufgaben verteilt, die Fragen aufwerfen, die dann auch beantwortet werden. Radiofabrik Salzburg sammelt mit Hilfe eines Kartenspiels und dazugehörigen Klangbeispielen das Vorwissen der Teilnehmer.
Das Interview – als konkrete journakuistische Form – wird zumeist in Paaren geübt. Einige Radios das Interview schon zu Beginn der Vorstellungsrunde, wenn zwei Teilnehmer ihren Partner dem Plenum vorstellen und sich danach gegenseitig befragen.
Medienrecht und ‑Ethik
Aktuell gültiges Medienrecht zu kennen und die eigenen ethischen Standpunkte zu defininieren ist
ausschlaggebend für die Ausbildungskurse: Es hilft dabei, den gesetzlichen und ethischen Rahmen einer Radiostation und die mögliche Rolle des Mediums Radio zu verstehen und bietet Optionen, den Platz zwischen den – von Gesetz und Regeln festgelegten – Grenzen zum Spielplatz zu machen. Dieses Wissen angemessen und verantwortungsbewusst anzuwenden, hilft den Radiomachern dabei, Active Citizens zu werden.
Schon durch das Erstellen einer eigenen Satzung für den eigenen Radiosender wird man im regelschaffenden Prozess aktiv.
Methoden:
Die Mediengesetzgebung ist in jedem der Ausbildungskurse ein Thema, wobei aber die Intensität stark schwankt. Bei den österreichischen Radiosendern sind Mediengesetze eines der Hauptthemen in den Kursen. Die Teilnehmer werden mittels Frontalvortrag (gerne unter Verwendung einer Powerpoint-Präsentation) informiert und haben im Anschluss Gelegenheit, zu diskutieren und Fragen zu stellen. Radiofabrik Salzburg lässt über vorbereitete Fragen diskutieren und und sammelt so schon vorhandenes Wissen und nutzt Hörproben als konkrete Beispiele.
Radio Corax in Halle beantwortet Fragen zum Medienrecht und zu rechtlichen Regelungen, wann immer diese im Kurs aufkommen.
Radio Orange in Wien baut die Informationen zum Medienrecht in das Training ein, indem sie die Teilnehmer ihr eigenes Thema für eine Sendung wählen lassen. Dabei werden allerdings bestimmte Tabuthemen (Sexismus, Antifeminismus, religiöse Aspekte) diskutiert, um das Bewusstsein dafür zu schärfen, welches „Unheil“ es heraufbeschwören kann, solchen Ansichten Öffentlichkeit zu bieten.
Technische Fähigkeiten
Radiotechnik zur Verfügung zu haben und diese benutzen zu können, bietet Bürgern den Zugang zu einem Massenmedium und versetzt sie so in die Lage, an gesellschaftlichen Diskursen teilzunehmen. Allerdings sind radiospezifische Techniken und Radio-Technologie „nur“ die Brücke, die dazu dient Inhalte zu verbreiten. Deshalb ist es aus unserer Sicht wichtig, die technischen Aspekte von Geräten und Bearbeitungssoftware in einfacher Form zu behandeln, um den Zugang niederschwellig zu gestalten und nicht unnötig zu erschweren. Mobile Aufnahme- Übertragungslösungen, wie sie zum Beispiel für Smartphones existieren, sollten Teil der Ausbildungskurse sein. Für uns ist dabei die learning-by-doing Methode die effektivste, um die nötigen Fähigkeiten und Möglichkeiten zur Benutzung des Radios als Werkzeug für Active Citizenship zu nutzen.
Methoden:
Technische Fähigkeiten erlernt man am besten durch das Ausprobieren und Machen. Da die Workshops bei alle Radio-Statiionen das Ziel haben, eine Sendung oder einen Beitrag zu erstellen, müssen die Teilnehmerinnen den Umgang mit der Technik üben. Es gibt zwei Hauptsächliche Wege, die technischen Geräte vorzustellen: Die AusbilderInnen führen die Geräte vor und weisen auf häufig gemachte Fehler im Umgang hin, während Civil Radio Budapest die TeilnehmerInnen dazu einlädt, den Ablauf und die Produktion einer Radiosendiosendung aus der Studioperspektive zu beobachten.
Der andere Weg ist des Trial and Error. Vor allem Aufnahmegeräte werden ohne theoretische Erklärungen vorgestellt, aber auch wenn man die Bedienung des Mischpults erlernt, funktioniert diese Methode hervorragend: Die TeilnehmerInnen werden z. B. gefragt, wie man die Musik startet, das Mikrophon einschaltet, oder wozu die Kopfhörer gut sind und geben die Antwort indem sie ausprobieren. Erst danach werden Schwierigkeiten und Probleme diskutiert.
Anders bei der Barbeitungssoftware. Die wird immer im voraus erklärt. Manche Radios erstellen spezielle Aufgaben, um den Umgang zu üben.
Die technische Seite der Radioarbeit spielt in den Ausbildungskursen jeweils eine unterschiedlich große Rolle: Entweder die Technik ist eines der Haupthemen oder wird eher nebenbei als notwendiges Übel behandelt. Im zweiten Fall arbeiten die Kursteilnehmer an ihren Themen und erhalten technische Anleitungen nur in dem Maße, wie sie diese für die inhaltliche Arbeit brauchen.
Feedback
Feedbackregeln in der Gruppe festzulegen, schärft das Bewusstsein für die Teilhabe und man lernt, sich respektvoll zu artikulieren. Dabei helfen verschiedene Feedback-Methoden nicht nur dabei, die eigene Arbeit zu rdflektieren, sondern auch dabei, der Arbeit anderer Beachtung zu schenken. Dies stärkt natürlich auch die „Activeness“ der TeilnehmerInnen.
Methods
Feedback ist immer ein integraler, wichtiger Bestandteil der Workshops, vor allem bei der Einschätzung von schon vorhandenen Sendungen oder Hörbeispielen und der eigenen Arbeiten der KursteilnehmerInnen. Diskussionsrunden und Feedback von Angesicht zu Angesicht sind die gebräuchlichsten Formen, in den Ausbilder und Teilnehmer ihr Feedback äußern. Nur ein Bericht, der über
Radio B183 Kirchdorf, erwähnt die Einführung von standardisierten Feedback-Formen.
Die Methode, Feedback für den gesamten Kurs zu geben unterscheidet sich natürlich von der während des Kurses. Einige Radio-Stationen bitten um eine schriftliche Einschätzung, einige fragen nach: Was haben Sie / habt ihr gelernt. Welche Fragen und Themen sind noch offen. Es ist sogar möglich, das es keine abschließende Feedback-Runde gibt.
Empowerment
In solchen Ausbildungskursen Radioarbeit zu vermitteln, hilft den TeilnehmerInnen zur Selbstermächtigung dienliche Fähigkeiten zu entwickeln. Als zweiten Kernpunkt der Arbeit haben wir die Tatsache ausgemacht, dass es notwendig ist den teilnehmenden Radio-AktivistInnen bewusst zu machen, dass sie potentielle Meinungs- und InformationsverbreiterInnen und so zur sozialen Reichweite ihrer Radio-Sender — und dadurch auch aktiv zur Selbstermächtigung anderer — beitragen.
Methoden
Es gibt eine Vielzahl von Methoden, mit denen man in den Radio-Workshops zur Ermächtigung der Menschen beiträgt. Zu aller erst bietet sich den TeilnehmerInnen die Möglichkeit, ihre (erste) Radiosendung zu gestalten und selbst gewählte Themen zu präsentieren. Außerdem entsteht bei ihnen schnell das Gefühl, dass sie in der Lage sind, die Technik zu bedienen, die nötig ist, um ihre Ideen zu präsentieren. Erst recht, wenn die Ausbildung darauf abzielt, die Sendung eigenständig zu produzieren, verstärkt sich dieser Effekt. Generell fördert der Fokus auf die praktische Arbeit die Ermächtigung der TeilnehmerInnen. Sobald sie wissen und merken, dass immer jemand in der Nähe ist, der oder die im Fall eines Problems helfen kann, arbeiten sie ohnehin selbstständiger. Natürlich müssen aber zu aller erst Radio-Stationen existieren, die sich für Themen abseits des Mainstream interessieren: Schließlich wirken gerade Sendungen, in denen Angehörige von Minderheiten zu Wort kommen, als Anreger (wofür?).
Auch der ständige Fokus auf den individuellen Zugang zu den Themen und den konkreten Möglichkeiten, diese in Sendungen zu präsentieren, ermächtigt die TeilnehmerInnen, ihren eigenen Weg zu gehen. Wobei natürlich auch die bestehende Kombination aus Ausleitung und Hilfestellung diese Effekt auf die im Radio arbeitenden Leute hat. Auch wenn das reguläre Programm der Radiosender spezifische Zielgruppe einschließt, fühlen sich diese Menschen doch schon allein dadurch ermächtigt, dass ihnen Möglichkeit gegeben ist, eine eigene Radiosendung zu gestalten.
Im weiteren beeinflussen auch die Geschichte und die Ziele der Community-Radios/Freien Radios das Gefühl der Ermächtigung, auch nationale und transnationale Netzwerke vorzustellen und zu nutzen trägt zur Ermächtigung der TeilnehmerInnen bei.
In den Ausbildungskursen von Radio Corax ist Ermächtigung deshalb auch ein eigenes Thema.
Mentoring /Betreuung
Betreuung [oder doch Mentoring als Begriff lassen] bedeutet für uns Wissen zu vermitteln und die Menschen im Radio zu unterstützen. Damit diese Betreuung funktioniert, ist es wichtig offen und bereit dazu zu sein, Wissen zu teilen. Jeder und jede kann im Freien Radio sowohl Mentor als auch Schüler sein, allerdings sollte die Beratung auch im beiderseitigem Einverständnis geschehen. Nur so kann es auch die individuelle Bindung zum Radio festigen und dazu ermächtigen Active Citizens zu sein.
Methoden
Die Betreuuung / Mentoring als Methode findet in fast allen Ausbildungskursen Anwendung. Während der Workshops wird der Produktionsprozess von AusbilderInnen angeleitet, die natürlich bei Bedarf auch weiterführende Hinweise geben, schließlich ist die Zeit für den jeweiligen Produktionsprozess auch großzügig bemessen. TeilnehmerInnen mit spezifischen Bedürfnissen erhalten dabei selbstverständlich auch spezifische Unterstützung.
Bei der Betreuung nach den Workshops gibt es allerdings verschiedene Herangehensweisen: Es gibt Radiosender, deren Ziel es ist, die TeilnehmerInnen dazu zu befähigen ihre Radiosendungen eigenständig zu produzieren, weil sie schlicht nicht in der Lage sind eine weiterführende Betreuung zu leisten. Andere Sender bieten dagegen ausdrücklich Praktika oder ähnlich organisierte Mitarbeit in redaktionellen Bereichen, wo die Neulinge mit existierenden Gruppen zusammenarbeiten und sich von den Erfahrenen anleiten lassen können.
Civil Radio nutzt die individuelle Betreuung sogar als Lehrprinzip, wobei sich ein Vorstandsmitglied die TeilnehmerInnen sehr individuell coacht, statt die Ausbildung im klassischen Kursformat zu gestalten.
Diversity
Community Radios/Freie Radios definieren sich durch Zugangsoffenheit für unterschiedlichste Menschengruppen. Wir haben herausgefunden, das es zwei Wege gibt, sich dieses Themas während der Workshops anzunehmen: Entweder ist Diversisität selbst ein Thema im Workshop, oder die Gruppe der TeilnehmerInnen ist aus den
unterschiedlichsten Leuten zusammengesetzt und sorgt so für größtmögliche Diversität. In jedem Fall sollte Diversität sicht- und hörbar sein und die TeilnehmerInnen sollten das Thema Diversität bewusst in ihre künftige Radioarbeit einfließen lassen.
Wir haben außerdem darüber diskutiert, dass diese Diversität innerhalb der TeilnehmerInnengruppe mit Blick auf das Lernziel Schwierigkeiten verursachen kann.
Methoden
Diversität ist bei den meisten Radios allein schon deshalb Thema, weil die Gruppe der Beteiligten aus so verschiedenen Menschen zusammengesetzt ist. Die AusbilderInnen müssen entsprechend auf spezifische Bedürfnisse und Fragen eingehen und werden von den TeilnehmerInnen oft um zusätzliche oder wiederholte Erklärungen und Übungen gebeten. Radio Orange wandelt seine Beispiele und Aufgabenstellung so ab, dass sie eng mit der Lebenswelt der TeilnehmerInnen verbunden sind.
Diversität wird selbst dann diskutiert, wenn es darum geht, die Arbeitssprache während der Kurse festzulegen. In Österreich und der Schweiz ist es üblich, den lokalen Dialekt zu benutzen, wenn nötig greift man auf Hochdeutsch zurück. Für Nicht-deutschsprachige TeilnehmerInnen wird – manchmal von einem zweiten Ausbilder/einer zweiten Ausbilderin – simultan ins Englische oder Französische übersetzt. Bei Radio B138 werden die Workshops manchmal in drei Sprachen gehalten.
Ob eine Diskussion über den Umgang mit Mehrsprachigkeit von Ausbildungskursen auch Einfluss auf eine Diskussion über Mehrsprachigkeit im Radio-Programm selbst nimmt und diese mit einschließt wird in den Berichten nicht ausgewertet.
